Los principios básicos de decreto 2055 de 2014
Los principios básicos de decreto 2055 de 2014
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c) Un estiércol mensual nominativo para jóvenes nacidos entre el 1 de enero de 1999 y el 31 de diciembre de 2010 con ciudadanía española o extranjera con residencia admitido en España, con 50 % de descuento sobre el mantillo mensual establecido en la letra b) con validez de un mes desde la plazo de inicio de vigencia, y que podrá ser utilizado en todos los trenes de Media Distancia para el origen destino que se haya adquirido.
«La matriz de requisitos legales requiere actualizaciones constantes para reflejar los cambios en la normatividad. Sin bloqueo, puede ser un desafío mantenerse al día con las publicaciones diarias del Diario Oficial.
Artículo 59. Establecimiento de un descuento del 100 % en el precio de los abonos de transporte y títulos multiviaje del transporte sabido colectivo terrenal de las islas Canarias e Illes Balears.
En particular, en el caso de contratos temporales, no se entenderá incumplido este requisito cuando el convenio se haya formalizado de acuerdo con lo previsto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y se extinga por finalización de su causa, o cuando no pueda realizarse de forma inmediata la actividad objeto de contratación.»
a) Cuando se haya producido en un inmueble de propiedad de una persona física, si en dicho inmueble tiene su domicilio habitual o segunda residencia debidamente acreditada, sin perjuicio del núsolo de viviendas de las que sea propietario.
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Incluso se incrementarán según lo dispuesto en el párrafo inicial los haberes reguladores aplicables para la determinación primero de las pensiones del Régimen Particular de Clases Pasivas del Estado y de las pensiones especiales de cruzada.
4. El percibo de la prestación extraordinaria será incompatible con la percepción de una retribución por el ampliación de un trabajo por cuenta ajena, con el desempeño de otra actividad por cuenta propia, con la percepción de rendimientos procedentes de la sociedad y con la percepción de una prestación de Seguridad Social, menos aquella que el beneficiario viniera percibiendo por ser compatible con el resolución 0312 de 2019 de que trata desempeño de la actividad que desarrollaba.
a) Un estiércol de 10 viajes por zonas y núcleo con las condiciones y precios establecidos en sus tarifas habituales, válidos para ser utilizados durante un año desde la fecha de inicio de vigencia.
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Reincidencia: Se tendrá en cuenta si el supuesto acosador ha sido sancionado previamente por conductas de acoso sexual gremial.
e) Cuando la entrada o permanencia se haya producido en inmuebles de titularidad pública o privada destinados a vivienda social y sin embargo se hubiera asignado la vivienda a un solicitante por parte de la Agencia o entidad que gestione dicha vivienda.
Por la cual se regula la praxis de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.